Сложно сейчас новичкам: конкуренция поджидает их повсюду. И даже в поиске работы. Ведь руководители хотят видеть не выпускника института с пустыми глазами, а специалиста, следящего за тенденциями рынка и постоянно повышающего свою квалификацию. Именно такие услуги подготовки и оказывает CMS Institute. Она предлагает ряд обучающих программ для бизнеса, корпоративное и персональное повышение квалификации сотрудников в сферах менеджмента, финансов и юриспруденции.
О компании
CMS Institute — это онлайн институт, который оказывает услуги дополнительного образования и аналитики:
- Онлайн-встречи, многие из которых хороши даже для начинающих. Например, можно выучиться востребованной должности продакт-менеджера или финансового аналитика;
- Предлагаются и программы корпоративной подготовки, которые служат для повышения квалификации специалистов финансовых учреждений;
- Подписка на информацию в сфере инвестиций. В нее входят подборка актуальных идей по вложениям 1 раз неделю, ежедневные обзоры рынков и портфели 1-2 раза в месяц. С ее помощью вы научитесь грамотно распоряжаться деньгами и узнаете, куда лучше вложиться в текущий момент времени.
В блоге размещены актуальные статьи, где излагаются не только факты, но и методики, примеры, которые помогут освоить базовые принципы аналитики.
Работает CMS Instituteв соответствии с законодательством. С каждым клиентом заключается договор, который является своего рода гарантом выполнения образовательных услуг. Поэтому в случае неисполнения обязательств со стороны организации, вы будете подстрахованы с юридической точки зрения.
Многие циклы длятся менее месяца. Это шанс для быстрого осуществления ваших целей.
Стоит отметить, что отношение CMS институт к делу вызывает доверие. Ведь его ИНН и ОГРН значится среди налогоплательщиков, то есть CMS Institute работает официально, отчитываясь в том числе перед налоговой.
Официальный сайт
Веб-ресурс – «лицо» проекта в интернете. У CMS Institute сайт содержит всю необходимую информацию:
- По каждому онлайн-направлению приложено краткое содержание, сроки его проведения и количество академических часов, стоимость. Можно сразу отправить заявку и ждать звонка от менеджера;
- Есть все необходимые способы связи с сотрудниками: телефон, форма быстрой заявки, e-mail: info@cms-institute.ru.
- Лицензия на образовательную деятельность №039518
CMS institute обучение
Пожалуй, сейчас лишь единицы готовы после напряженного трудового дня ехать через всю Москву на очередной тренинг или семинар. Поэтому образование в CMS institute проводится в формате вебинаров и онлайн-программ. Это удобно с позиции планирования времени и личностного роста – вы можете осваивать новую профессию или повышать квалификацию, не покидая рабочего места.
В настоящее время основная доля программ направлена на повышение квалификации специалистов и развитие бизнеса:
Программа | Срок | Для кого | Цена | Возможности |
Риск-менеджмент | 20 ак.ч | Для руководителей предприятий, директоров и собственников | 30 000 | Изучение возможных рисков и их диверсификации |
Факторы развития бизнеса | 45 ак.ч | Для собственников и новичков | 50 000 | Освоение маркетингового и бюджетного планирования, построение стратегии развития |
Продакт-менеджмент. Основы управления проектом | 30 ак. ч | Для новичков | 60 000 | Наука о запуске проектов, от идеи до продуктивной работы в команде |
Финансовый аналитик | 45 ак.ч | Для начинающих инвесторов и предпринимателей | 60 000 | Основы анализа проекта и его инвестиционной привлекательности |
IPO: подготовка к выгоду на ФР | 60 ак.ч | Для собственников бизнеса | 200 000 | Подготовка к выходу на IPO и все ее нюансы |
Фундаментальный анализ рынка | 15 ак.ч | Для начинающих | 75 000 | Подробности анализа рынков для новичков |
Инструменты результативного управления | 40 ак.ч | Для предпринимателей | 50 000 | Оценка людей на собеседовании, построение отношений с сотрудниками, планирование трат |
223-ФЗ | 15 ак. ч | Для предпринимателей и сотрудников отдела продаж | 30 000 | Законодательные нормы в отношениях с клиентами. |
Также CMS Institute предлагает и корпоративные программы по законодательству и управлению проектами, которые необходимы почти каждому бизнесу.
Программа | Для кого | Цена | Возможности |
ПОД / ФТ / ФРОМУ | Корпоративные программы | По запросу | Интернациональная система «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма . |
US GAAP / МСФО. Базовый курс | Корпоративные программы | По запросу | Подготовка отчетности МСФО и US GAAP. Различие систем учета и какую лучше выбрать. |
SCRUM. Управление проектами | Корпоративные программы | По запросу | Различия методологий Scrum и Kanban, организация задач, работа спринтами |
Переподготовка кадров
В настоящее время тенденции рынка меняются с пугающей скоростью, и многие специалисты остаются без работы. Бизнес требует иных знаний и умений. И именно их предлагает освоить CMS institute. В числе тематик вы найдете:
- Project management. Подходит всем, кто видит себя на должности управленца, обладает коммуникативными навыками и готов осуществлять управление проектами. Программа включает основные инструменты для эффективной работы над идеями и их реализацией, знакомит с основами менеджмента, набором специалистов в команду;
- Финансовый аналитик. Будет интересно бухгалтерам, специалистам по экономике предприятия. Позволяет в краткий срок не только освоить новое направление, но и шире взглянуть на вопросы отчетности и целесообразности вложений в активы. Будет полезно предпринимателям и начинающим инвесторам.
Чтобы получить доступ к материалам, нужно оставить заявку и начать посещать вебинары в указанное время.
Управление бизнесом
О собственной фирме сейчас мечтает едва ли не каждый второй. Но уже на первых порах предприниматель сталкивается с рядом организационных, правовых и денежных трудностей. В CMS institute есть 3 тренинга, которые помогут преодолеть препятствия и вывести стартапы на новый уровень:
- Риск-менеджмент. На этих семинарах вы научитесь планированию бюджета и трудностей, которые преподносит вам конъюнктура рынка, научитесь быстро адаптироваться и находить идеи по дальнейшему продвижению;
- Факторы развития бизнеса. Вебинары этого цикла целиком состоят из инструментов, применение которых поможет грамотно и быстро продвигать свою фирму и увеличивать прибыль;
- Инструменты результативного управления. Первое, что оценивают инвесторы в стартапе – это команда. И не удивительно. Ведь преодолеть все трудности способен только сплоченный коллектив, твердо верящий в идею. И эта программа расскажет вам, как ее собрать, наладить отношения с подчиненными и ввести собственные правила. Вы получите вдохновляющие кейсы и идеи для вашего проекта.
Хотите приступить к изучению – оставьте заявку и ожидайте старта.
Налоги и законы
Незнание законов не освобождает от ответственности. Поэтому каждому предпринимателю важно знать, как выстраивать отношения с клиентами и поставщиками, вести документооборот. Именно это и предлагает к изучению CMS institute. Обязательно к изучению для собственников бизнеса и менеджеров по продажам.
Программы по работе с инвестициями
Далеко не каждый предприниматель способен реализовать идеи и растить стартап исключительно за свой счет. Большинству нужны дополнительные денежные вложения. CMS institute предлагает две инвестиционные программы:
- Фундаментальный анализ рынков. Она поможет верно оценить конъюнктуру и грамотно вложить свободные средства либо привлечь финансы для вложения в собственные активы;
- IPO. Даст вам все инструменты для эмиссии собственных акций и облигаций, вывода их в листинг Московской фондовой биржи и заграничных площадок. В ходе программы вы рассмотрите ряд вдохновляющих кейсов и наверняка отыщите собственные резервы для роста.
Корпоративные программы
Особое место среди направлений CMS institute занимают программы, предназначенные для изучения рабочими коллективами. А именно:
- ПОД/ФТ/ФРОМУ. Сейчас технические аспекты ленежных операций выходит на новый уровень – так, при утрате контроля ответственность за «отмывание денег» несет фирма, допустившая ошибку. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, необходимо дать сотрудникам возможность детально изучить все алгоритмы защиты от нелегальных транзакций и начать использовать их на практике;
- US GAAP. Позволит вашему предприятию освоить новые принципы ведения отчетности и работать результативнее;
- SCRUM – это новая технология реализации проектов по принципам Agile. Короткие спринты помогают всей команде расти быстрыми скачками и получать удовольствие от процесса.
Чтобы организовать изучение той или иной темы по корпоративной программе, собственнику нужно оставить запрос на интересующую.
Аналитика
Многие прекрасно осознают, что без инвестиций богатым не стать. Но и вкладывать деньги самостоятельно, без поддержки опытного аналитика, опасно. На сайте CMS institute вы можете оформить подписку на получение свежих инвестиционных идей, рассмотрение конъюнктуры рынка и портфеля самой компании.
CMS Institute – весьма интересный проект. Его блог и опыт педагогов говорят о том, что преподаватели не просто учат, но и сами имеют богатый практический опыт. А что вы думаете на этот счет? Если вам уже приходилось проходить курсы или покупать подписку – обязательно напишите свой отзыв о CMS institute. Он будет очень полезен!
Знать надо, если планируете инвестировать. Технический анализ еще сложнее ИМХО, но и эта тема непростая. Вебинары длились неделю, ориентированы на начинающих. Здесь и о макро экономике говорили, учились читать между строк, оценивать последствия событий в политикуме и мировой экономике. Расчеты есть. Фин. показатели деятельности компаний. Поэтому надо быть готовым ко всему. Говорю вам: инвестиции – это не рулетка, а тяжелая работа. Кто называл это пассивным доходом?! Или за консультациями к специалистам, которые, кстати, здесь же и предлагают свои услуги.
Не знаю, насколько этих курсов будет достаточно для обучения с нуля, чтобы освоить новую профессию, но точно подходят для переквалификации в смежную область. У меня есть экономическое образование. Решил повысить свою ценность на современном рынке труда и стать финансовым аналитиком. Прослушал два курса: Фин.аналитик и Риск менеджмент. Получил полный объем знаний и навыков на темы. Работаю уже месяц на новой должности. Пока все понятно, получается.
Когда компания развивается, это всегда перспективы для проактивных профессионалов. Насколько удастся попасть в нужный момент в нужное место – вопрос, но я надеюсь, что я буду интересен компании. А то, что реально с позиции рядового аналитика перейти на должность руководителя, это точно. Пример есть )))
Инструменты результативного управления –курс для руководителей! Казалось, что невозможно предложить общую модель для управленческих решений даже внутри одной компании, не говоря уже о разных отраслях, масштабах бизнеса. Этот онлайн вебинар меня убедил в обратном. Существуют алгоритмы, которые позволяют снизить риск ошибок и повысить эффективность.
Я в CMS’ попал со второго раза. Первое интервью почему-то не пошло. Возможно нервничал … в общем, не произвел нужного впечатление, но в базе остался, поэтому через месяцев пять, когда они открыли в этом же отделе новую позицию, я снова отреагировал и в числе первых прошел собеседование. Тестировали по аудиту строго. У нас такой руководитель, который сравнивает с собой, а у него опыт!!! Мне до него далеко. Взяли. Все равно не расслабляюсь. Много работаю. Мне нравится.
Большой плюс, что с ними можно общаться в нонстоп режиме, т.е. круглосуточно в любой день. Сопровождение платное, естественно, но добросовестное. По телефону можно общаться на волнующие темы…в отношении инвестиций.
CMS’ аудит это довольно универсальная услуга. Читала в отзывах, что готовили компании для презентации инвесторам… А мы заказывали отдельные опции: проверяли надежность наших контрагентов, оценивали риски договоров с крупными поставщиками. Был конфликт, так нам даже обещали поддержку в суде, но до этого не дошло, они нашли аргументы для мирного урегулирования.
Александра, это не только в отношении аудита. Они принимают заказ и не на комплексную услугу при сопровождении. В нашем случае оно не имело отношение к поддержке во время инвестирования. Консультировали для правильного и результативного обращения в кредитное учреждение и потом участвовали в процессе взаимодействии с ним. Недолго общались, но значительно упростили нам процесс.
Наша бухгалтерия и юр.отдел слушали эту программу. Отличный материал.
Компетентный преподаватель. Даже если, не торгуете оружием массового уничтожения и не проводите сомнительные фин.операции, стоит ознакомиться с темой. И лучше это
сделать в исполнении профессионалов. Здесь в формате вебинаров.
Напряг бывает в форме цейтнота, но в текущем режиме хорошая организация процессов не создает сложностей, поэтому даже большой объем работы выполняется легко и быстро. Зарплата высокая, поэтому меня это устраивает. Мало того, иногда ее индексируют. Вообще жаловаться не на что. Все условия для погружения в работу.
Если планируете участие в гос.закупка, то курс 223-ФЗ –то, что нужно в первую очередь. Не надо переоценивать себя и полагаться на опыт и самостоятельное изучение закона. Клянусь, что мы с мозгами ;), но пока ты не знаешь, как эти законодательные нормы включаются в разных механизмах на практике, не поймешь их до конца. Реально подсказали, как получить заказ, руководствуясь положениями документа.
У нас точно не анархия и даже не совсем демократия, т.е. с уважением ко всем, но есть генеральный директор группы компаний – и все знают, что последнее слово за ним с относительной свободой действий на местах. И мне это нравится. Есть лидер, который определяет вектор движения для достижения корпоративных целей. У каждого свои задачи. Я, рассчитывая рентабельность проекта, при всем моем желании не смогу выделить время на то, чтобы проконтролировать работу всех подразделений, направлений, обеспечить коммуникации с внешним миром. Если честно, не очень и хочется.
Предлагают небольшой, но интересный выбор персонализированных обучающих курсов. На самом деле довольно неоднородные темы, хотя они себя позиционируют, как центр по развитию финансовых знаний у людей. Есть продукт о закупках, о противодействии отмыванию денег, риск-менеджмент. В общем, не спешите разворачиваться, если финансовый анализ и инвестиции — не интересны.
Основы управления проектом – на практике… По сути, прожект менеджмент- это упралвение ресурсами (временем, стоимостью, людьми, рисками, качеством), что доходчиво объясняют на курсе. Раскладывают детали, так как для новичков курс. Но главная ценность этого вебинара в том, что много практике. Разбираются кейсы, оценивается правильность выбора на разных сценариях. Увлекательно и познавательно
Как юрист я здесь проверяю чистоту сделок, вычитываю контракты, тестирую на перспективность и финансовую состоятельность партнеров и контрагентов наших заказчиков. Работа по специальности. То, что искал. Условия нравятся. Работы много и довольно интересные проекты, компании. Офис наш находится на Преснянской Набережной – отлично место.
Здесь есть клубные дни. Приходите на открытые встречи с разными преподавателями, общаетесь с людьми своего круга интересов. Мне очень нравится. Могут принимать участие как студенты в текущий момент, так и слушатели курсов в прошлом. Практика отличная. Несколько часов. Не часто, правда, но я думаю инициативу у корня почти подрубила пандемия. Надеюсь, что постепенно жизнь наладиться и они не откажутся от этого мероприятия, сделают его более активным. Я бы проводил каждую неделю. Без повода. Для формирования хорошей традиции.
Гланое в работе, что? Деньги! Вот их у меня как раз, куда не посмотри )). Консультирую инвесторов, рекомендую прибыльные проекты, активы… в общем, все время говорим о денежных знаках так или иначе. Поэтому и отзыв будет о них же. Платят отлично. В принцип, не помешал бы более солидный соц.пакет, но что касается оплаты труда – я доволен. За позицией закреплена «вилка», у меня есть еще потенциал, а потом, возможно, буду думать во возможности роста по карьерной лестнице. Посмотрим. Не самоцель в ближайшие года три. Хочу побольше практики.
Интересовал механизм закупок, в т.ч. государственных. Рекомендовали именно этот курс. Последовала совету и получила больше, чем рассчитывала. Рассмотрели закон, регулирующий операции купли-продажи среди широких масс с долей участия гос.структур. Не чисто государственные тендеры. Именно эта разница вызывала у меня вопросы: как себя вести, как повысить шансы на получение заказа. Документ рамочный, поэтому процедуре не учит (сами стороны ее устанавливают), но здесь прописаны принципы, кот. надо знать, чтобы пользоваться правами – например, информация о сделке должна быть открыта для всех, поставщиком корпорации может быть физ.лицо.
СМС институт предоставляет обучение в разных направлениях. Меня интересуют финансовые рынки, поэтому покупал онлайн-курс Фундаментальный анализ рынков. Но, это не значит, что здесь только инвесторов/трейдеров обучают. Даже, скорее, наоборот. Довольно разнообразная палитра (не огромная, но все же). Мой курс ориентирован на начинающих, но мне показалось, что материал довольно сложный, т.е. скучно и примитивно не было. Особенно интересны были занятия с разбором последствий разных макроэкономических факторов на биржевую стоимость активов.
Предстояло непростое решение – выход на IPO. Проект уже набирает обороты, нужны доп.инвестиции. Подумал,что пора заявлять о себе и решаться на первичное публичное размещение акций. Вот, с нуля. Без знакомых, кот. это уже сделали, без опыта. Курс CMS – это полная инструкция с проработкой всех возможных сценариев. Возможно, опытному будет все ясно. Я ловил каждое слово. По итогам уже провели предварительную фин.экспертизу пошагово следуя рекомендациям из программы. Все прошло как по маслу. Спасибо методистам, тем, кто разрабатывал содержание курса.
О CMS
Что хорошо:
· ценят умных компетентных сотрудников
· поощряют разумную инициативу
· формируют доброжелательную среду
· нет стеклянного потолка
· динамично развиваются
· ставят перед собой высокие цели
· умеют мотивировать сотрудников
· предлагают хорошо оснащенное рабочее место
· оплачивают отпуск (и вообще в него отпускаю)))
· есть соц.пакет
· умеют мотивировать на результат
· достаточно хороший уровень заработных план
Что не очень хорошо:
· нет сплоченности коллектива
· нет корпоративных мероприятия (или почти нет)
· нет бонусной системы
· не предлагают сотрудникам обучение
· не используют кадровый резерв для заполнения ключевых вакансий
Дистанционное обучение по программе ПОД/ФТ и ФРОМУ с предоставлением учебного материала прошло успешно и слава богу что прошло. Я выдохнул. Это было корпоративное мероприятие, почти принудительное, но оч. полезное. Довольно сложно выворачивать мозги в соответствии со всем правовыми лазейками, которые позволяют отмывать доходы. Разбирали законы в такой извращенной форме, что я бы сам не догадался никогда. Ну, на то они и финансовые гении, а мы теперь знаем все методы, как с ними бороться. Серьезный курс. Хорошо раскрыта тема. Не формальный подход.
Приятно видеть результат качественной работы. В институте отличные возможности для профессионалов. Я специалист в области ИТ… и даже я иногда поражаюсь, как гладко оно все работает (чтоб не сглазить). Техника хорошая, сервер быстрый надежный, люди с руками и головами… попал в нормальную среду и радуюсь. Бывают там несогласованные действия… в живом коллективе никак без этого, но технически все функционирует по графику без сбоев. Горжусь!
Я аналитиком работаю в СМС, на младших позициях. Мне очень нравится. И обязанности свои выполняю и развиваюсь каждый день. Вот недавно, готовили материал по Индии, я косвенно поучаствовал. Не знаю, кому из наших идея пришла осветить тему. Реально., интересно. Из серии существуют особенности Форекса в Индии. Оказывается, в этой стране море ограничений. У них нельзя торговать CFD, использовать кредитное плечо (сам его бы запретил бы– искушение, но только для супер опытных талантливых и заметьте!!! богатых трейдеров – как аналитик вам говорю). В общем-то, страна не самая высоко развитая в большинстве своего населения, поэтому риски надо исключать – респект государству – заботится о гражданах. Но вот в тюрьму попасть за онлайн-трейдинг посредством брокера – это перебор конечно в наше-то время. По ходу, у них охота на ведьм – на брокеров. Возможно, там переживают бум мошенников. У нас такое еще лет 10-15 тому назад было. Когда зазывали: переведите деньги на счет и будет вам счастье. Потом счет блокировали или сайт попросту исчезал.
В нашей компании все честно. Сложно представить, что в Москве может быть какой-то брокер или посредник, блокирующий счета, присваивающий средства. Давно все это закончилось. Мы нашим клиентами самое лучшее предлагаем, а не то, что сознательно какие-то неблагородные идеи… В общем, есть с чем сравнить. Хорошо, что я не в Индии.
Учился у них, в приницпе доволен. Хотя инфы по ним вообще нет. Они мне позвонили и, что называется, уболтали.
Работа в Институте, что называется, досталась по наводке. У меня здесь приятель трудится. Он же сказал о вакансии, пошел на собеседование. Должен признать, что проводили круто. К подбору персонала отношение серьезное. Здесь уже год работает мой друг, который пригласил меня на открытую вакансию.Может, условия их смутили (приятеля повысили, и он меня порекомендовал на освободившееся место). Был один внутренний кандидат, я и еще три извне. ИМХО, считаю, что резерв в приоритете, но мне снова повезло. Парень по личным обстоятельствам ушел (перехал в другой город) и у меня (скромно так скажу) не осталось серьезных конкурентов. Ребята сильные, но я был уверен в себе, не из-за протекции. Наоборот, мне кажется, как раз из-за нее меня прям встряхнули жестко. Умеют раскрывать личность наши эйчаровцы.. Надеюсь, все остались довольны результатом. Я так точно! Здесь пить кофе некогда по десять раз в день (знаю, что в других команиях есть подобные традиции). У нас загрузка на максимуме. Мне очень интересно. З+ отличный социальный пакет и удобные условия работы. Коллектив супер.
институт — супер! Вряд ли многие про него знают. Заведение молодое, не очень известное… но это пока – я уверен. Искал для наших бухгалтеров (в компании три человека) в Интернете хорошую базу, чтобы научиться финансовому мониторингу для ПОД/ФТ/ФРОМУ. Всем понравилось. Программа в принципе рассчитана и на руководителей (т.е. я тоже посещал), поэтому и без узкой специализации понятно. Рассказывают как используют действующее законодательство, чтобы отмывать деньги, и как препятствовать этому, не оказаться замешанным в такие схемы.